1月12日上午，科技园2017年度岗位目标责任暨廉政责任、安全责任签约仪式在长宁校区科创楼725举行，科技园全体员工参加会议。
会上，叶峰总经理明确了岗位目标责任暨廉政责任、安全责任签约的目的和重要意义，介绍了开展科技园定岗定编工作的阶段性进展。本次目标制定过程中，多次召开各部门工作推进会，听取、反馈和汇总被考核员工的意见，体现目标制定和绩效考核的效率优先，兼顾公平。科技园岗位目标责任的制定和实施将通过以下四个阶段的工作：第一，健全组织体系，明确组织架构；第二，立足公司实际，合理设计指标；第三，创新考核方法，规范考核体系；第四，注重考核绩效，运用考核结果，逐步完善科技园的人力资源管理体系，发挥员工工作效能，激发工作潜力。
随后，总经理与科技园各部门负责人、各部门负责人与本部门员工依次签订了2017年度岗位目标责任、廉政责任和安全责任。新员工代表、老员工代表和部门负责人代表在签约仪式上分别作了交流发言。
此次科技园2017年度岗位目标责任暨廉政责任、安全责任的签约是科技园进一步强化责任意识、狠抓工作落实的重要体现，希望2017年在全体科技园人的共同努力下，全面提高工作效能，积极开拓工作思路，为服务w88优德体育产学研、师生创新创业、区域经济转型升级作出新的贡献，努力打造特色鲜明的国家大学科技园。